Skip to main content

DAFTAR SEKARANG!

DAFTAR SEKARANG!
Cemerlang Belajar Online, 20 Jun 2021, 9.00 pagi

GROWTH MINDSET: PKP BUKAN ALASAN


Terima kasih buat ABIM Daerah Kuala Selangor yang berikan ruang berbicara semalam dalam Usrah Umum ABIM Daerah Kuala Selangor. Secara peribadi, sebenarnnya saya semakin rindu dengan apa yang saya sering lakukan dahulu dan apabila diberikan peluang itu, saya pasti akan mencuba sedaya upaya untuk memenuhkannya dan menyampaikan bentuk-bentuk pemikiran saya yang terbaik. Pesan Johari Hamzah, "They deserve the best form us,". Saya tidak akan lupa pesanan keramat ini.

Semalam perbincangan tertumpu mengenai sikap menghadapi situasi hari ini. Pemilihan tajuk membuatkan saya berandaian bahawa, ABIM Daerah Kuala Selangor ingin menyampaikan mesej bahawa apa yang berlaku ini tidak harus menarik diri kita ke belakang. Maka saya menyimpulkan, mereka cuba untuk menyampaikan mesej motivasi dan pemikiran positif kepada masyarakat umum di luar sana. Pada awalnya mungkin kita berfikir, mustahil ada orang yang terlalu negatif menerima pandemik ini. Ya, itu benar kerana lihatlah siapa yang berada dilingkungan kita, maka kita boleh katakan bahawa, kita beruntunglah agaknya.

Permulaannya saya jelaskan mengenai motivasi dan pemikiran positif. Adakah growth mindset ini semata-mata pemikiran. Saya yakin, ia bukan setakat pemikiran sahaja. Growth mindset yang dibincangkan adalah bentuk pemikiran yang akhirnya dapat membentuk sikap manusia seterusnya. Secara umumnya, sikap dan pemikiran kita amat berkait rapat dalam mencerminkan perwatakan diri kita. Sebab itu kadang-kadang kita terkeliru, sikap panas baran seseorang adalah disebabkan sikapnya atau cara berfikir? Mengapa ada kalanya panas barannya tidak timbul walaupun keadaan itu tidak sepatutnya berlaku kepadanya?


Memahami keadaan ini, saya bawakan beberapa tanggapan penting mengenai sikap dan pemikiran secara umumnya. Sikap antara pandangan yang banyak menyatakan bahawa ia terbina dari pengalaman yang telah dilalui sebelumnya. Pengalaman itu adalah pengalaman yang amat mengesankan sama ada ia manis apatah jika ia amat pahit. Pengalaman-pengalaman mereka ini akan membina keyakinan keyakinan mereka terhadap perkara-perkara tertentu. Pengalaman tercekik menelan ubat menjadikan sikap seseorang itu menolak untuk menelan ubat. Pengalaman lemas di laut menjadikan sikap seseorang itu yang tidak minat untuk bercuti di persisiran pantai. Keyakinan ini akan semakin kuat dan akhirnya menjadi pegangan dalam kehidupan. Soaln bercuti tidak menjadi masalah, tetapi bagaimana jika ia berkait dengan perhubungan kekeluargaan atau kepercayaan kepada lawan jantina? Kita sama-sama boleh fikirkan.

Perubahannya boleh berlaku tetapi saya yakin ia akan mengambil masa yang lama. Selepas 20 tahun anda memegang kepercayaan bahawa tayar kereta itu bulat, bahkan kita telah melihatnya dengan nyata, bagaimana kita ingin menerima akan datang kereta hanya flat sahaja di bawahnya tanpa tayar pun? Namun kita akan terima nanti apabila adalah pengetahuan yang datang dengan pernyataan itu. Ada maklumat yang menyokongnya serta ada pembuktian secara ilmiah. Oleh sebab itu, penting untuk kita sentiasa meningkatkan pengetahuan kita dan dalam situasi pandemik dan PKP ini, berada di rumah adalah peluang untuk menambahbaik pengetahuan kita. Anda boleh fikirkan sendiri.

Pemikiran pula adalah keupayaan diri berfikir dan jika kita positif, maka kita pasti mampu untuk berbicara dengan diri kita sendiri. Bermonolog atau bermuhasabah itu petanda keupayaan yang sangat positif. Antara faktor yang akan memberikan pengaruh kepada corak pemikiran kita juga adalah persekitaran dan pergaulan kita. Apa yang ada disekitar kita akan membentuk pola pemikiran kita yang akan cenderung untuk memilih positif atau negatif. Persekitaran yang kotor akan menyebabkan kita tidak ambil kisah tentang kebersihan walaupun kita mungkin bukan pengotor. Pergaulan juga berkita. Ia membentuk apa yang kita aspirasikan. Kerap bercerita tentang orang lain, maka keutamaan kita adalah orang lain bukan kita. Kerap mencari salah maka kita hanya akan nampak salah orang susah untuk nampak salah sendiri.

Keterkaitan keduanya memungkinkan kita untuk memanfaatkan keduanya dan menambahbaik diri kita untuk keduanya juga. Pemikiran akan menghasilkan sikap, sikap akan melambang pemikiran. Penilaian manusia adalah berdasarkan apa yang difikirkan dan bagaimana sikap mereka kepadanya. Anda bagaimana?

Comments

Popular posts from this blog

KEPENTINGAN INTEGRITI DALAM KEPIMPINAN

Insan berintegriti apabila mengamalkan sikap jujur ​​serta menonjolkan daya kepatuhan yang berterusan tanpa kompromi terhadap nilai-nilai dan juga prinsip moral berlandaskan kepada etika sesuatu pekerjaan atau kelompok. Apabila kita merujuk soal etika, integriti di dalamnya adalah kejujuran dan kebenaran atau ketepatan tindakan seseorang. Integriti amat bertentangan dengan kemunafikan, kerana penilaian melalui neraca integriti akan mengambil kira konsistensi dalaman peribadi dengan sifat murnipada masa yang sama dinasihatkan kepada pihak yang memiliki nilai-nilai yang bertentangan dalam diri dan kelompok itu, harus memikirkan soal perbezaan tersebut lalu mengubahnya. Perkataan integriti sebenarnya dikembangkan dari kata asal integer dari perkataan Latin melambangkan satu sifat, yang bermaksud keseluruhan atau lengkap. Maka dari satu sudut pandang dunia kepimpinan, integriti adalah nilai jati diri kepimpinanyang dilambangkan melalui kualiti seperti kejujuran dan sifat ketekalan. Oleh se

KENAPA SAYA PERLU MENJADI FASILITATOR?

Apabila kita fikirkan bersama, keprihatinan masyarakat pada hari ini adalah amat kurang. Peningkatan gejala sosial semakin meningkat dan amat meruncing. Pelbagai cerita dan khabar yang telah kita dengari dan khuatiri. Apa peranan kita? Adakah kita hanya ingin mendengar dan melihat tetapi tidak mahu turut sama membantu? Masyarakat hari ini sudah hilang rasa peduli mereka kepada msayarakat. Mereka tidak berminat untuk mengambil tahu tentang masalah orang lain dan hanya menumpukan perhatian kepada kehidupan secara individu. Akhirnya ia melahirkan masyarakat yang individualistik dan materialistik. Apa itu fasilitator? Fasilitator datangnya dari perkataan Bahasa Inggeris 'facilitator'. Ia adalah kata terbitan dari kata dasarnya 'facilitate'. Secara bahasanya ia membawa maksud kemudahan, bantuan atau membantu. Ia juga dikenali sebagai pemudahcara, pembimbing dan banyak lagi istilah yang digunakan. Fasilitator adalah contoh, pencetus, motivator, provokator dan pelbagai

MEMBUAT KEPUTUSAN DALAM ORGANISASI

Herbert A. Simon menganggap proses membuat keputusan adalah sama dengan keseluruhan proses pengurusan. Pandangan beliau 'Decision making comprises three principal phases: finding occasions for making a decision; finding possible courses of action; and choosing among courses of action.' Membuat keputusan di dalam sesebuah organisasi merupakan sesuatu yang amat penting dalam memastikan kelangsungan organisasi tersebut. Semua kita secara langsung atau tidak langsung terlibat dalam proses membuat keputusan ini khususnya dalam hal peribadi, keluarga begitu juga dalam situasi bersama rakan-rakan sekerja. Apabila terhidang dihadapan kita beberapa pilihan untuk diambil khusus kepada isu-isu tertentu, pilihan kita itulah yang dikatakan sebagai keputusan. Selagi ia berhenti pada tahap pilihan maka ia belum dinilai sebagai sebuah keputusan. Pilihan adalah alat pandu kepada si pembuat keputusan sesuai dengan objektif yang ingin dicapainya. Pembuat keputusan kebiasaannya adalah mereka yang