Skip to main content

DAFTAR SEKARANG!

DAFTAR SEKARANG!
Cemerlang Belajar Online, 20 Jun 2021, 9.00 pagi

Minat Dan Kerjaya: Diari Baru

Tahun-tahun pandemik ni memang mencabar betul. Masa ni lah, apa yang aku minat dan ada keseronokan untuk buat terhalang. Berjumpa orang, berbincang dan berkongsi pandangan, memberikan kata-kata semangat depan orang, semua terhalang. Allah betul-betul Maha Tahu. Dia sahaja yang tahu apa sebenarnya yang terbaik untuk aku. Aku sendiri pun tak tahu, buntu memikir, apa pulak lepas ni aku dengan company aku IQ Class Management ni nak dihalakan lagi.

Ni bukan aku mengeluh, tapi sah berpeluh jugak la. Start je tutup semua bila PKP, program-program sekolah berhenti, terduduk jugakla memikir, macamana nak buat. Setiap hari menunggu mengharapkan dibuka semula, tetapi sampai sekarang, aku masih belum kembali untuk beraksi dipentas program sekolah. Sekarang tu maknanya lebih 2 tahun, start 2020, dan sekarang dah 2022. Apa aku buat ek dalam tempoh masa ni? Lama jugak rupanya. Pada satu masa aku fikir, kemodenan ini mustahil boleh paksa aku ikut dia, tetapi Allah itu Maha Kaya, Maha Tahu dan Maha Mendengar, mungkin masa tu aku ada perasaan bangga diri yang aku tak kan terima perubahan ini secara drastik.

Tetiba pandemik datang. Macam biasa, aku ni memanglah tak mudah panik, tapi bila dah empat lima bulan kat rumah tanpa perancangan teliti, tanpa kantong duit yang melimpah, terasalah macam air dah nak masuk hidung dah. Maka, tanpa sebarang sebab lain, mudah sahaja Allah jadikan sebab kepada aku utk belajar mengenai teknologi ni. Berusahalah aku untuk bangkit dengan minat ini. Sebab aku ada minat dan kerjaya yang seiring, nampak mudah, tetapi penuh cabaran. Orang menafsir kita mengikut selera mereka. Ada yang kata, senang buat duit kerja sendiri ni, ada betulnya juga tapi, aku kerja ni bukan semata-mata kerjaya, tapi passion! Oleh sebab tu, pada kedudukan aku ni, bukan hiraukan sangat mengenai bayaran, tapi, kita sebolehnya nak all out apa yang kita ada untuk deliver. Selalunya untung jadi kecik sebab itu, tapi itu salah aku jugak la. Almaklumlah, kita ni bukan figure ternama yang bayaran kita makan ribu perjam.

Ada jugak yang menyangka, bidang aku ni, bayar murah, maknanya low quality. Aku sebenarnya nak buktikan yang mereka salah. Tapi menjadi cabaran juga, bila kota letak harga berpatutan, masih minta diskaun. Bila datang orang besar, ternama, masuk TV, diorang sanggup bayar lima puluh kali ganda lebih mahal! Sakit hati. Akhirnya, tahun berikutnya, cari aku balik, minta diskaun lagi, sampai aku pernah cakap dengan cikgu sekolah tu, "Kalau cikgu bayar saya macam tu, saya boleh datang buat program kat sekolah cikgu sepuluh kali setahun dengan kualiti lebih baik".

Tapi ni cerita dulu la kan. Buat apa lah nak dikenang-kenangkan sangat. Cuma ke hadapan ni macam mana? Sejujurnya, IQ Class Management ni masih belum jelas jalannya dengan keadaan ekonomi yang sebegini. Regu-regu aku dalam IQ pun terpaksa memilih haluan dan jalan masing-masing untuk hidup, maka aku pun perlu letak hala tuju yang memungkinkan aku kekalkan minat ini tapi mungkin melalui kerjaya yang baharu. Sinar itu ada tapi sampai bila? Dan sampai mana mungkin? Teka-teki yang aku perlu teroka jawapannya.

IQ Clas Management? Aku takkan tinggalkan. Cuma ia perlu hala tuju baru dan lebih cerah. Ia amat sinonim dengan diri aku. Melekat dan aku tak nak lepaskan. Moga diberi kekuatan untuk ia kembali dimanfaatkan satu masa nanti. Harap ia akan mampu kembali!

Comments

Popular posts from this blog

KEPENTINGAN INTEGRITI DALAM KEPIMPINAN

Insan berintegriti apabila mengamalkan sikap jujur ​​serta menonjolkan daya kepatuhan yang berterusan tanpa kompromi terhadap nilai-nilai dan juga prinsip moral berlandaskan kepada etika sesuatu pekerjaan atau kelompok. Apabila kita merujuk soal etika, integriti di dalamnya adalah kejujuran dan kebenaran atau ketepatan tindakan seseorang. Integriti amat bertentangan dengan kemunafikan, kerana penilaian melalui neraca integriti akan mengambil kira konsistensi dalaman peribadi dengan sifat murnipada masa yang sama dinasihatkan kepada pihak yang memiliki nilai-nilai yang bertentangan dalam diri dan kelompok itu, harus memikirkan soal perbezaan tersebut lalu mengubahnya. Perkataan integriti sebenarnya dikembangkan dari kata asal integer dari perkataan Latin melambangkan satu sifat, yang bermaksud keseluruhan atau lengkap. Maka dari satu sudut pandang dunia kepimpinan, integriti adalah nilai jati diri kepimpinanyang dilambangkan melalui kualiti seperti kejujuran dan sifat ketekalan. Oleh se

KENAPA SAYA PERLU MENJADI FASILITATOR?

Apabila kita fikirkan bersama, keprihatinan masyarakat pada hari ini adalah amat kurang. Peningkatan gejala sosial semakin meningkat dan amat meruncing. Pelbagai cerita dan khabar yang telah kita dengari dan khuatiri. Apa peranan kita? Adakah kita hanya ingin mendengar dan melihat tetapi tidak mahu turut sama membantu? Masyarakat hari ini sudah hilang rasa peduli mereka kepada msayarakat. Mereka tidak berminat untuk mengambil tahu tentang masalah orang lain dan hanya menumpukan perhatian kepada kehidupan secara individu. Akhirnya ia melahirkan masyarakat yang individualistik dan materialistik. Apa itu fasilitator? Fasilitator datangnya dari perkataan Bahasa Inggeris 'facilitator'. Ia adalah kata terbitan dari kata dasarnya 'facilitate'. Secara bahasanya ia membawa maksud kemudahan, bantuan atau membantu. Ia juga dikenali sebagai pemudahcara, pembimbing dan banyak lagi istilah yang digunakan. Fasilitator adalah contoh, pencetus, motivator, provokator dan pelbagai

MEMBUAT KEPUTUSAN DALAM ORGANISASI

Herbert A. Simon menganggap proses membuat keputusan adalah sama dengan keseluruhan proses pengurusan. Pandangan beliau 'Decision making comprises three principal phases: finding occasions for making a decision; finding possible courses of action; and choosing among courses of action.' Membuat keputusan di dalam sesebuah organisasi merupakan sesuatu yang amat penting dalam memastikan kelangsungan organisasi tersebut. Semua kita secara langsung atau tidak langsung terlibat dalam proses membuat keputusan ini khususnya dalam hal peribadi, keluarga begitu juga dalam situasi bersama rakan-rakan sekerja. Apabila terhidang dihadapan kita beberapa pilihan untuk diambil khusus kepada isu-isu tertentu, pilihan kita itulah yang dikatakan sebagai keputusan. Selagi ia berhenti pada tahap pilihan maka ia belum dinilai sebagai sebuah keputusan. Pilihan adalah alat pandu kepada si pembuat keputusan sesuai dengan objektif yang ingin dicapainya. Pembuat keputusan kebiasaannya adalah mereka yang