Skip to main content

DAFTAR SEKARANG!

DAFTAR SEKARANG!
Cemerlang Belajar Online, 20 Jun 2021, 9.00 pagi

WARKAH BUAT GURU YANG TERPILIH

Anda telah pun terpilih. Andalah orang itu. Istimewa, dihormati, disegani, dirindui dan dinanti. Tetapi semua itu tidak akan bererti jika guru-guru sendiri tidak melihat, merasai dan memahami bahawa itulah hakikat mereka. Bagaimana guru itu seorang yang istimewa? Istimewa kerana peluang bersama generasi muda, membangunkan mereka, mengajar mereka tulis baca, melihat mereka membesar, membangun bersama kemajuan negara. Hanya ada pada seorang guru, ingin melihat generasi yang dibimbingnya menjadi pemimpin negara. Namun, istimewa ini hilang kerana guru sudah hilang punca perkhidmatan mereka. Bukan lagi tugas mendidik yang utama, hanyalah untuk gaji semata-mata. Adakah itu istimewa? Keistimewaan itu jelas ketara apabila anak-anak didik itu dewasa, mereka menjadi manusia berjaya tidak kira besar kecil gaji atau jawatan mereka, yang pasti mereka jadi manusia berjasa.

Guru kekal dalam ingatan mereka kerana berjasa mengajar mereka tulis baca, menegur bila mereka tersalah dan mengasihi mereka seperti anaknya. Anda disegani kerana tugas besar itu. Tidak kira siapa, baik anak bangsawan atau anak raja, jika sudah nama pendidik, salah balasnya marah, silap balasnya tegur dan betulkan, baik balasnnya puji, berjaya balasnya hadiah dan anugerah, pendek kata untuk anak murid, anda berdoa setiap masa hanya untuk melihat mereka berjaya. Dek kerana itu, anda dirindui, baik anak murid, teman seperjuangan mahupun kenalan. Hadirmu membawa harapan dan kegembiraan. Membuka satu lembaran hitam dalam diri manusia dari tidak tahu kepada tahu.

Tapi hari ini, cabaran untuk guru amat berliku dan berduri. Guru tidak lagi dirindu bahkan menjadi buah mulut cemuh dan caci maki. Mengapa? Tepuk dada tanyalah pada diri. Adakah kerana guru tidak lagi berjasa? Atau mereka telah tinggalkan kerja utama mereka? Ingatlah guru adalah contoh, guru adalah penyampai ilmu, guru adalah penyuluh, maka kebijaksanaan guru mestilah merentasi zaman dan kemajuan. Jika dulu A murd kenal di sekolah, kini A bukan lagi baru untuk kanak-kanak yang baru ke sekolah.

Guru adalah insan yang tidak perlu kita perkenalkan kepada umum. Guru orang kenal seolah-olah tertulis di dahi. Maka guru masih dalam ingatan semua orang. Guru harus ada rasa tanggungjawab yang besar kerana jatuh bangun negara bertitik tolak dari guru. Menghalakan tujuan pendidikan anak bangsa. Guru perlu peka dengan persekitaran yang berubah. Kecerdikan anak murid hari ini bukan seperti 10 tahun dahulu. Guru kini ada pencabar sendiri, pencabar yang diwujudkan kerana kemajuan. Didiklah diri para guru dengan ilmu pembacaan yang luas maka dengannya berguna buat generasi baru yang semakin haus dengan ilmu keinsanan dan ketamadunan.

Suburkan rasa kasih dan sayang apabila melihat anak murid kerana dalam kecerdikan dan kecanggihan teknologi, sebenarnya mereka laparkan belaian, perhatian dan dorongan untuk mencapai kejayaan. Hadirkankah di dalam diri guru, sifat 'murabbi' agar pendidikan bukanlah semata-mata ukuran pencapaian 'A', tetapi usaha untuk melahirkan manusia yang berilmu, beramal dan berjasa.

Comments

Popular posts from this blog

KEPENTINGAN INTEGRITI DALAM KEPIMPINAN

Insan berintegriti apabila mengamalkan sikap jujur ​​serta menonjolkan daya kepatuhan yang berterusan tanpa kompromi terhadap nilai-nilai dan juga prinsip moral berlandaskan kepada etika sesuatu pekerjaan atau kelompok. Apabila kita merujuk soal etika, integriti di dalamnya adalah kejujuran dan kebenaran atau ketepatan tindakan seseorang. Integriti amat bertentangan dengan kemunafikan, kerana penilaian melalui neraca integriti akan mengambil kira konsistensi dalaman peribadi dengan sifat murnipada masa yang sama dinasihatkan kepada pihak yang memiliki nilai-nilai yang bertentangan dalam diri dan kelompok itu, harus memikirkan soal perbezaan tersebut lalu mengubahnya. Perkataan integriti sebenarnya dikembangkan dari kata asal integer dari perkataan Latin melambangkan satu sifat, yang bermaksud keseluruhan atau lengkap. Maka dari satu sudut pandang dunia kepimpinan, integriti adalah nilai jati diri kepimpinanyang dilambangkan melalui kualiti seperti kejujuran dan sifat ketekalan. Oleh se...

KENAPA SAYA PERLU MENJADI FASILITATOR?

Apabila kita fikirkan bersama, keprihatinan masyarakat pada hari ini adalah amat kurang. Peningkatan gejala sosial semakin meningkat dan amat meruncing. Pelbagai cerita dan khabar yang telah kita dengari dan khuatiri. Apa peranan kita? Adakah kita hanya ingin mendengar dan melihat tetapi tidak mahu turut sama membantu? Masyarakat hari ini sudah hilang rasa peduli mereka kepada msayarakat. Mereka tidak berminat untuk mengambil tahu tentang masalah orang lain dan hanya menumpukan perhatian kepada kehidupan secara individu. Akhirnya ia melahirkan masyarakat yang individualistik dan materialistik. Apa itu fasilitator? Fasilitator datangnya dari perkataan Bahasa Inggeris 'facilitator'. Ia adalah kata terbitan dari kata dasarnya 'facilitate'. Secara bahasanya ia membawa maksud kemudahan, bantuan atau membantu. Ia juga dikenali sebagai pemudahcara, pembimbing dan banyak lagi istilah yang digunakan. Fasilitator adalah contoh, pencetus, motivator, provokator dan pelbagai ...

MEMBUAT KEPUTUSAN DALAM ORGANISASI

Herbert A. Simon menganggap proses membuat keputusan adalah sama dengan keseluruhan proses pengurusan. Pandangan beliau 'Decision making comprises three principal phases: finding occasions for making a decision; finding possible courses of action; and choosing among courses of action.' Membuat keputusan di dalam sesebuah organisasi merupakan sesuatu yang amat penting dalam memastikan kelangsungan organisasi tersebut. Semua kita secara langsung atau tidak langsung terlibat dalam proses membuat keputusan ini khususnya dalam hal peribadi, keluarga begitu juga dalam situasi bersama rakan-rakan sekerja. Apabila terhidang dihadapan kita beberapa pilihan untuk diambil khusus kepada isu-isu tertentu, pilihan kita itulah yang dikatakan sebagai keputusan. Selagi ia berhenti pada tahap pilihan maka ia belum dinilai sebagai sebuah keputusan. Pilihan adalah alat pandu kepada si pembuat keputusan sesuai dengan objektif yang ingin dicapainya. Pembuat keputusan kebiasaannya adalah mereka yang...