SEGALANYA KEMBALI KEPADA ALLAH

Apabila kita berada dalam keadaan senang, maka bandinglah diri kita dengan mereka yang lebih memerlukan midah-mudahan itu akan menyebabkabkan kita ingat bahawa semuanya datang dari Allah dipinjamkan untuk memudahkan perjalanan kita sebagai musafir di atas kehidupan yang sementara ini. Firman Allah s.w.t yang bermaksud;

'Demi sesungguhnya! Kami akan menguji kamu dengan sedikit perasaan takut (kepada musuh) dan (dengan merasai) kelaparan, dan (dengan berlakunya) kekurangan dari harta benda dan jiwa serta hasil tanaman. Dan berilah khabar gembira kepada orang-orang yang sabar.' (Al-Baqarah 2:155)

Bagi sebahagian kita Allah akan datangkan perasaan takut. Hati ini milik Allah s.w.t kerana itu, kita dapat melihat, ada sebahagian manusia apabila di datangkan musibah mereka seolah-olah hilang kebergantungan kepada Allah yang akhirnya menjadikan mereka terlalu marah, terlalu sedih dan ada sebahagiannya sanggup untuk membunuh diri dan keluarga mereka sebagaimana berita di dada akhbar yang dapat kita baca dan mengambil ibrahnya.

Peribadi yang sabar, hampir dengan Allah pada ketika musibah menimpa, mereka dapat menangani hati mereka dengan baik. Maka, tekanan atau stres itu mereka rasakan seperti keadaan biasa harian cuma di datangkan sedikit ujian dan lidah mereka tidak putus-putus menyebut;

'(Iaitu) orang-orang yang apabila mereka ditimpa oleh sesuatu kesusahan, mereka berkata: "Sesungguhnya kami adalah kepunyaan Allah dan kepada Allah jualah kami kembali."' (Al-Baqarah 2:156)

Jom kita semak diri kita di kala Allah datangkan kesusahan semestinya ia adalah perasaan. Jika tidak, bagaimana seseorang yang berpendapatan 10k, menjadi gundah gulana dan berasa tidak cukup apabila pendapatannnya hanya tinggal 5k? Bagaimana kita tangani perasaan kita? Sesungguhnya segalanya datang dari Allah, maka kembalikanlah ia kepada Allah, Dia Maha Mengetahui.

Comments

KEPENTINGAN INTEGRITI DALAM KEPIMPINAN

Insan berintegriti apabila mengamalkan sikap jujur serta menonjolkan daya kepatuhan yang berterusan tanpa kompromi terhadap nilai-nilai dan juga prinsip moral berlandaskan kepada etika sesuatu pekerjaan atau kelompok. Apabila kita merujuk soal etika, integriti di dalamnya adalah kejujuran dan kebenaran atau ketepatan tindakan seseorang. Integriti amat bertentangan dengan kemunafikan, kerana penilaian melalui neraca integriti akan mengambil kira konsistensi dalaman peribadi dengan sifat murnipada masa yang sama dinasihatkan kepada pihak yang memiliki nilai-nilai yang bertentangan dalam diri dan kelompok itu, harus memikirkan soal perbezaan tersebut lalu mengubahnya. Perkataan integriti sebenarnya dikembangkan dari kata asal integer dari perkataan Latin melambangkan satu sifat, yang bermaksud keseluruhan atau lengkap. Maka dari satu sudut pandang dunia kepimpinan, integriti adalah nilai jati diri kepimpinanyang dilambangkan melalui kualiti seperti kejujuran dan sifat ketekalan. Oleh se

KENAPA SAYA PERLU MENJADI FASILITATOR?

Apabila kita fikirkan bersama, keprihatinan masyarakat pada hari ini adalah amat kurang. Peningkatan gejala sosial semakin meningkat dan amat meruncing. Pelbagai cerita dan khabar yang telah kita dengari dan khuatiri. Apa peranan kita? Adakah kita hanya ingin mendengar dan melihat tetapi tidak mahu turut sama membantu? Masyarakat hari ini sudah hilang rasa peduli mereka kepada msayarakat. Mereka tidak berminat untuk mengambil tahu tentang masalah orang lain dan hanya menumpukan perhatian kepada kehidupan secara individu. Akhirnya ia melahirkan masyarakat yang individualistik dan materialistik. Apa itu fasilitator? Fasilitator datangnya dari perkataan Bahasa Inggeris 'facilitator'. Ia adalah kata terbitan dari kata dasarnya 'facilitate'. Secara bahasanya ia membawa maksud kemudahan, bantuan atau membantu. Ia juga dikenali sebagai pemudahcara, pembimbing dan banyak lagi istilah yang digunakan. Fasilitator adalah contoh, pencetus, motivator, provokator dan pelbagai

MEMBUAT KEPUTUSAN DALAM ORGANISASI

Herbert A. Simon menganggap proses membuat keputusan adalah sama dengan keseluruhan proses pengurusan. Pandangan beliau 'Decision making comprises three principal phases: finding occasions for making a decision; finding possible courses of action; and choosing among courses of action.' Membuat keputusan di dalam sesebuah organisasi merupakan sesuatu yang amat penting dalam memastikan kelangsungan organisasi tersebut. Semua kita secara langsung atau tidak langsung terlibat dalam proses membuat keputusan ini khususnya dalam hal peribadi, keluarga begitu juga dalam situasi bersama rakan-rakan sekerja. Apabila terhidang dihadapan kita beberapa pilihan untuk diambil khusus kepada isu-isu tertentu, pilihan kita itulah yang dikatakan sebagai keputusan. Selagi ia berhenti pada tahap pilihan maka ia belum dinilai sebagai sebuah keputusan. Pilihan adalah alat pandu kepada si pembuat keputusan sesuai dengan objektif yang ingin dicapainya. Pembuat keputusan kebiasaannya adalah mereka yang

Kamarul Azami Mohd Zaini

Search This Blog

DAFTAR SEKARANG!