Skip to main content

DAFTAR SEKARANG!

DAFTAR SEKARANG!
Cemerlang Belajar Online, 20 Jun 2021, 9.00 pagi

27, 28 FEBRUARI DAN 1 MAC



Alhamdullillah dipanjatkan syukur kepada Allah kerana memberikan kesempatan untuk masih lagi bernyawa, boleh berkata-kata, dapat melihat dan dapat menggunakan pancaindera dengan sempurna walaupun kita ini dari kalangan orang yang sangat kurang bersyukurnya.

Alhamdulillah, 27 Februari 2009 ialah hari dalam sejarah. Buat kali pertama saya bersama rakan-rakan IQ Class Management dapat dan berjaya menganjurkan satu pertemuan diskusi antara IQCM, NICE dan KEC juga adik-adik pimpinan dari PEPIAS Pusat. Alhamdulillah semunya berjalan lancar. Saya dapat merasakan kehangatannnya sehinggakan beban dakwah itu terasa berat dibahu saya dan saya yakin dan percaya semua yang hadir berperasaan begitu.Inilah yang saya impikan, mempunyai rakan taulan dan lingkungan yang memahami, menyelami serta bersungguh-sungguh dalam meneruskan tanggungjawab agama, amanah dan pesanan Nabi Muhammad s.a.w. Kerana saya tidak sempurna melainkan dengan sokongan, dokongan dan dorongan dari mereka semua.

Pada 25 Februari yang lalu saya menghadiri 'post mortem' InsKePs dengan pelbagai harapan dan impian. Untuk melihat kerja-kerja dakwah ini dapat digunapakai dan diberikan pelbagai ilham untuk berdepan dengan pelbagai mehnbah dan tribulasi dunia hari ini. Ternyata, ia memberikan pembelajaran yang baru buat saya, Allah tidak pernah menghampakan permintaan hambanya. Alhamdulillah, saya belajar, belajar bahawa, setiap manusia ini pasti akan melakukan kesalahan dan kelemahan, pasti dan yang hebat lagi Allah mampu untuk mengubah kita tetapi adakah kita mampu menerima perubahan itu?

Alhamdulillah, hari saya diteruskan dengan perjalanan ke De' Congkak Forest. Berprogram bersama anak-anak SK Seri Anggerik. 91 orang. Pada mulanya hati tenang dan bersahaja. Alah, budak kecik, sedang je nak urus. Setibanya di sana bersama teman seperjuangan zaki dan Jo, datang juga bersama kami adik-adik FaDelaT dan seorang fasilitator, Yaya, Hanif dan Maya. Wah, bila lihat adik-adik ini kami gembira, dengan harapan merekalah bakal pengganti kami.

Alhamdulillah, program pun berlangsung dengan baik dan lancar. Namun, kegelisahan mula terbit dari hati saya apabila melihat adik-adik FaDelaT saya seolah-olah hilang taring dan tidak menyengat ketika persembahan mereka sebagai fasilitator. Benarlah kata orang, kemahiran jika tidak diasah akan tumpul. Maka pelbagai perkara bermain diminda, peserta adalah mad'u yang tidak boleh dilepaskan dan mereka mesti diberikan perhatian serius. Maka pembetulan demi pembetulan dibuat.

Alhamdulillah, saya semakin pasti dengan perencanaan dan peranan saya. Sepanjang proram ini berlangsung dapat saya simpulkan beberapa perkara sebagai seorang jurulatih atau fasilitator atau sesiapa sahaja yang mengendalikan apa-apa sekalipun bentuk latihan, maka mereka perlu persiapkan diri mereka dari segi;
  • Menetapkan Matlamat dan Halatuju Diri selaras dengan Objektif Latihan.
Ia akan memandu tindakan, perbincangan serta pelakuan kita sepanjang bersama dengan peserta serta memudahkan kita untuk membuat kesimpulan bertepatan dengan apa yang dibincangkan.

  • Membuat persiapan aktiviti walaupun hanya beberapa aktiviti kecil.
Ini kerana, setiap saat masa kita bersama peserta adalah peluang dan ruang untuk kita sampaikan yang terbaik untuk mereka. Perancangan ini akan membantu menaikkan semangat pembelajaran mereka kerana ia sesuai dan terancang. Pembelajaran mereka juga akan mudah untuk sampai kepada objektif sebenar latihan.

  • Menaikkan keyakinan serta saling lengkap-melengkapi.
Manusia punya kelemahan dan kelemahan dapat ditutup dengan kekuatan orang lain. Banyakkan perbincangan dan tolak-ansur. Biasakan diri untuk bekerja dalam pasukan dan kumpulan.


Semoga program-program akan datang akan dapat diperbaiki dan dijadikan lebih baik dari sebelumnya. Terima kasih.


Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

KEPENTINGAN INTEGRITI DALAM KEPIMPINAN

Insan berintegriti apabila mengamalkan sikap jujur ​​serta menonjolkan daya kepatuhan yang berterusan tanpa kompromi terhadap nilai-nilai dan juga prinsip moral berlandaskan kepada etika sesuatu pekerjaan atau kelompok. Apabila kita merujuk soal etika, integriti di dalamnya adalah kejujuran dan kebenaran atau ketepatan tindakan seseorang. Integriti amat bertentangan dengan kemunafikan, kerana penilaian melalui neraca integriti akan mengambil kira konsistensi dalaman peribadi dengan sifat murnipada masa yang sama dinasihatkan kepada pihak yang memiliki nilai-nilai yang bertentangan dalam diri dan kelompok itu, harus memikirkan soal perbezaan tersebut lalu mengubahnya. Perkataan integriti sebenarnya dikembangkan dari kata asal integer dari perkataan Latin melambangkan satu sifat, yang bermaksud keseluruhan atau lengkap. Maka dari satu sudut pandang dunia kepimpinan, integriti adalah nilai jati diri kepimpinanyang dilambangkan melalui kualiti seperti kejujuran dan sifat ketekalan. Oleh se
1 comment
Read more

KENAPA SAYA PERLU MENJADI FASILITATOR?

Apabila kita fikirkan bersama, keprihatinan masyarakat pada hari ini adalah amat kurang. Peningkatan gejala sosial semakin meningkat dan amat meruncing. Pelbagai cerita dan khabar yang telah kita dengari dan khuatiri. Apa peranan kita? Adakah kita hanya ingin mendengar dan melihat tetapi tidak mahu turut sama membantu? Masyarakat hari ini sudah hilang rasa peduli mereka kepada msayarakat. Mereka tidak berminat untuk mengambil tahu tentang masalah orang lain dan hanya menumpukan perhatian kepada kehidupan secara individu. Akhirnya ia melahirkan masyarakat yang individualistik dan materialistik. Apa itu fasilitator? Fasilitator datangnya dari perkataan Bahasa Inggeris 'facilitator'. Ia adalah kata terbitan dari kata dasarnya 'facilitate'. Secara bahasanya ia membawa maksud kemudahan, bantuan atau membantu. Ia juga dikenali sebagai pemudahcara, pembimbing dan banyak lagi istilah yang digunakan. Fasilitator adalah contoh, pencetus, motivator, provokator dan pelbagai
Post a Comment
Read more

MEMBUAT KEPUTUSAN DALAM ORGANISASI

Herbert A. Simon menganggap proses membuat keputusan adalah sama dengan keseluruhan proses pengurusan. Pandangan beliau 'Decision making comprises three principal phases: finding occasions for making a decision; finding possible courses of action; and choosing among courses of action.' Membuat keputusan di dalam sesebuah organisasi merupakan sesuatu yang amat penting dalam memastikan kelangsungan organisasi tersebut. Semua kita secara langsung atau tidak langsung terlibat dalam proses membuat keputusan ini khususnya dalam hal peribadi, keluarga begitu juga dalam situasi bersama rakan-rakan sekerja. Apabila terhidang dihadapan kita beberapa pilihan untuk diambil khusus kepada isu-isu tertentu, pilihan kita itulah yang dikatakan sebagai keputusan. Selagi ia berhenti pada tahap pilihan maka ia belum dinilai sebagai sebuah keputusan. Pilihan adalah alat pandu kepada si pembuat keputusan sesuai dengan objektif yang ingin dicapainya. Pembuat keputusan kebiasaannya adalah mereka yang
Post a Comment
Read more