Skip to main content

DAFTAR SEKARANG!

DAFTAR SEKARANG!
Cemerlang Belajar Online, 20 Jun 2021, 9.00 pagi

BANGKIT DARI DEMAM


Alhamdulillah, pagi ni saya rasa kebah sikit badan setelah melalui demam yang didatangkan Allah s.w.t.. Saya yakin ia ujian pada setiap manusia yang hidup cuma persoalannya bagaimana kita menghadapinya. Mana tidaknya, kadangkala kita mengeluh dan kadang-kadang kita redha dengan ujian NYA. Cuma, apabila kita menjadi manusia yang hampir kepada Allah s.w.t., setiap apa yang diberikannya pasti dilihatnya secara positif dan memberikan pengajaran.

Minggu lepas, saya diizinkan Allah s.w.t. berjalan ke Terengganu, Kemaman. Trip kali ni, saya dengan Zaki bersama dalam latihan fasilitator yang ketiga buat YATIM tahun ini. Maklumlah perjalanan yang panjang dan agak memenatkan dengan minggu yang amat disibukkan, mungkin itulah sebabnya demam. Kalau tak demam, saya rasa hari ini, masih bergerak dan kelas pengajian hari ni pun saya terpaksa batalkan sebab masih memerlukan rehat. Badan penat, otak pun agak jem juga.

Terengganu, saya rasa pengalaman yang patut dijadikan ingatan dan iktibar juga, yang dalam firasat saya, program latihan serta fasilitator yang saya selalu kendalikan rupanya tidak sampai dan agak asing bagi ramai orang. Agak terkejut juga bila program-program sebegini dilihat sebagai 'biasa'. Pengalaman di Terengganu menjadikan azam saya lebih kuat untuk mengeuasai, mengajar dan melatih serta memberikan kefahaman kepada pengamal latihan dan program-program betapa pentingnya ilmu kefasilitatoran serta fungsi mereka perlu di perjelaskan.

Tak hairanlah kalau sebelum ni saya banyak mendengar maklumat yang tidak bertepatan dengan apa yang saya usahakan bersama kawan-kawan membimbing dan melatih fasilitator. 'Fasilitator Muslim' perlu saya dan kawan-kawan bentukkan dan jadikan ia satu model terbaik untuk mereka yang berada di dalam dunia latihan. Seperti yang telah saya, Jo dan Zaki bangunkan di dalam IQ Class Management, mereka dikenali sebagai Facilitating and Development Team atau FaDelaT. Kami cuba untuk mengetengahkan pelbagai pendekatan berkesan sebagai fasilitator dan sekaligus membangunkan diri serta mereka yang ada hampir bersama mereka. Untuk kita melahirkan guru 'mursyid kabir' akhir zaman ini agak mustahil, jadikan kita usaha melahirkan guru 'mursyid saghir'.

Comments

Popular posts from this blog

KEPENTINGAN INTEGRITI DALAM KEPIMPINAN

Insan berintegriti apabila mengamalkan sikap jujur ​​serta menonjolkan daya kepatuhan yang berterusan tanpa kompromi terhadap nilai-nilai dan juga prinsip moral berlandaskan kepada etika sesuatu pekerjaan atau kelompok. Apabila kita merujuk soal etika, integriti di dalamnya adalah kejujuran dan kebenaran atau ketepatan tindakan seseorang. Integriti amat bertentangan dengan kemunafikan, kerana penilaian melalui neraca integriti akan mengambil kira konsistensi dalaman peribadi dengan sifat murnipada masa yang sama dinasihatkan kepada pihak yang memiliki nilai-nilai yang bertentangan dalam diri dan kelompok itu, harus memikirkan soal perbezaan tersebut lalu mengubahnya. Perkataan integriti sebenarnya dikembangkan dari kata asal integer dari perkataan Latin melambangkan satu sifat, yang bermaksud keseluruhan atau lengkap. Maka dari satu sudut pandang dunia kepimpinan, integriti adalah nilai jati diri kepimpinanyang dilambangkan melalui kualiti seperti kejujuran dan sifat ketekalan. Oleh se

KENAPA SAYA PERLU MENJADI FASILITATOR?

Apabila kita fikirkan bersama, keprihatinan masyarakat pada hari ini adalah amat kurang. Peningkatan gejala sosial semakin meningkat dan amat meruncing. Pelbagai cerita dan khabar yang telah kita dengari dan khuatiri. Apa peranan kita? Adakah kita hanya ingin mendengar dan melihat tetapi tidak mahu turut sama membantu? Masyarakat hari ini sudah hilang rasa peduli mereka kepada msayarakat. Mereka tidak berminat untuk mengambil tahu tentang masalah orang lain dan hanya menumpukan perhatian kepada kehidupan secara individu. Akhirnya ia melahirkan masyarakat yang individualistik dan materialistik. Apa itu fasilitator? Fasilitator datangnya dari perkataan Bahasa Inggeris 'facilitator'. Ia adalah kata terbitan dari kata dasarnya 'facilitate'. Secara bahasanya ia membawa maksud kemudahan, bantuan atau membantu. Ia juga dikenali sebagai pemudahcara, pembimbing dan banyak lagi istilah yang digunakan. Fasilitator adalah contoh, pencetus, motivator, provokator dan pelbagai

MEMBUAT KEPUTUSAN DALAM ORGANISASI

Herbert A. Simon menganggap proses membuat keputusan adalah sama dengan keseluruhan proses pengurusan. Pandangan beliau 'Decision making comprises three principal phases: finding occasions for making a decision; finding possible courses of action; and choosing among courses of action.' Membuat keputusan di dalam sesebuah organisasi merupakan sesuatu yang amat penting dalam memastikan kelangsungan organisasi tersebut. Semua kita secara langsung atau tidak langsung terlibat dalam proses membuat keputusan ini khususnya dalam hal peribadi, keluarga begitu juga dalam situasi bersama rakan-rakan sekerja. Apabila terhidang dihadapan kita beberapa pilihan untuk diambil khusus kepada isu-isu tertentu, pilihan kita itulah yang dikatakan sebagai keputusan. Selagi ia berhenti pada tahap pilihan maka ia belum dinilai sebagai sebuah keputusan. Pilihan adalah alat pandu kepada si pembuat keputusan sesuai dengan objektif yang ingin dicapainya. Pembuat keputusan kebiasaannya adalah mereka yang