Skip to main content

DAFTAR SEKARANG!

DAFTAR SEKARANG!
Cemerlang Belajar Online, 20 Jun 2021, 9.00 pagi

ALLAH ITU MAHA PENGASIH


Alhamdulillah, saya masih berada di sini dan masih mampu untuk meneruskan perjuangan hidup yang esok kita tidak pasti dan semalam telah jauh meninggalkan kita. Ya, pelbagai rintangan dan pelbagai peristiwa yang mendatangkan perasaan sedih dan gundah di dalam jiwa saya secara peribadi. Perjalanan kehidupan yang begitu mencabar menjadikan segalanya begitu indah dan mengingatkan pesanan serta nasihat teman-teman, sebelum datangnya senang pasti ada kesusahan.

Kadangkala terfikir juga, layakkah saya ini diuji kerana iman ini selalu turun dan jarang-jarang naik? Muhasabah diri selalu juga, tetapi adakah benar perjuangan ini diredhai atau sebenarnya dibayangi dengan cerita-cerita kononnya indah oleh teman-teman? Fikiran ini menerjah masuk tanpa halangan, nah, susah nak istiqamah. Nak buat perkara baik, ia tidak datang bergolek, sebaliknya nak buat benda yang salah tak payah pilih, sentiasa aja ada di depan mata. Kenapa ye?

Rupanya, inilah janji Iblis dulu. Kebaikan yang Allah janjikan itu pasti, dan bisikan Iblis itu juga pasti. Pokok pangkalnya kita, yang mana satu nak pilih. Bila dengar saja azan, nak terus depan komputer ke pergi masjid? Mudah je, Iblis kata waktu solat panjang, buat apa nak ke masjid, maka kita pun teruskan berada dihadapan komputer. Aduh, saya rasa mudah betul diperdaya oleh Iblis.

Semalam, dalam perjalanan ke Usrah SISMA, dengar tazkirah, dalam radio IKIM, Imam Muslim ada riwayatkan satu hadith Nabi s.a.w. tentang orang yang tidak pergi ke masjid. Berbincang dalam usrah dengan Zuhri dan Adha, kita kerapkali menegakkan perkara yang sunat tetapi bagaimana dengan sunnah? Apa yang nabi tinggalkan? Kita buat tak? Kita mengharapkan kita jadi yang terbaik, khaira ummah. Tapi layakkah kita jika Abu Bakar berusaha untuk buat yang terbaik memerangi mereka yang mengurangkan bilangan zakat mereka, kita bagaimana? Ke masjid pun malas!

Saya begitu terpanggil, apabila menerima teguran kehadiran usrah Exco ABIM Selangor oleh YDP. Saranan beliau amat terkesan. Pesannya, hidupkan semula ma'thurat, berpuasa sunat dan menghafaz ayat-ayat Allah. Dekatkan diri dengan Allah, baru Allah bantu bangunkan kita dan bangsa kita. Melalui hari ini, saya rasa amat risau dan sedih bila bersama dengan adik-adik yang cuba saya bimbing menjadi jauh lebih baik dari apa yang saya buat.

Sebilangan besar mereka, telah berada di dalam zon selesa, tidak boleh ditegur dan kadangkala merasakan bahawa siapa sahaja yang bercakap adalah lawan mereka. Mereka bersaing untuk menunjukkan siapa hebat. Usaha mereka untuk mendapatkan keseronokan dan pujian manusia bukan lagi redha Tuhan Yang Esa. Di dalam diri mereka tidak punya rasa kepentingan agama tetapi sebaliknya kepentingan diri sendiri.

Apa lagi yang dapat saya buat? Jenuh juga berfikir, nak menggerakan ABIM Kuala Selangor ni pun boleh tahan juga bebanannya. Tetapi apapun, saya yakin pada kata-kata Allah s.w.t. yang kita hanya dibebankan dengan tugasan yang pastinya Allah Maha Tahu kita boleh tanggung. Maka, saya usahalah untuk buat yang terbaik. Buat yang membaca, ketika saya menulis ini, sebenarnya sedang bersiap untuk ke Cherating bersama dengan pelajar-pelajar Inst. Kemahiran Baitulmal. Saya harap dapat sampaikan dengan terbaik memandangkan kesihatan sudah berada di tahap kritikal untuk hampir 2 minggu. Suara, tak keluar, batuk dan selsema.

Rasa macam nak berhenti rehat, tapi, macam takde masa nak rehat. Jadi, saya teruskan ajelah. Mudah-mudahan Allah lah yang mengizinkan dan memberikan kekuatan. Jom, terbaiklah.

Comments

Popular posts from this blog

KEPENTINGAN INTEGRITI DALAM KEPIMPINAN

Insan berintegriti apabila mengamalkan sikap jujur ​​serta menonjolkan daya kepatuhan yang berterusan tanpa kompromi terhadap nilai-nilai dan juga prinsip moral berlandaskan kepada etika sesuatu pekerjaan atau kelompok. Apabila kita merujuk soal etika, integriti di dalamnya adalah kejujuran dan kebenaran atau ketepatan tindakan seseorang. Integriti amat bertentangan dengan kemunafikan, kerana penilaian melalui neraca integriti akan mengambil kira konsistensi dalaman peribadi dengan sifat murnipada masa yang sama dinasihatkan kepada pihak yang memiliki nilai-nilai yang bertentangan dalam diri dan kelompok itu, harus memikirkan soal perbezaan tersebut lalu mengubahnya. Perkataan integriti sebenarnya dikembangkan dari kata asal integer dari perkataan Latin melambangkan satu sifat, yang bermaksud keseluruhan atau lengkap. Maka dari satu sudut pandang dunia kepimpinan, integriti adalah nilai jati diri kepimpinanyang dilambangkan melalui kualiti seperti kejujuran dan sifat ketekalan. Oleh se

KENAPA SAYA PERLU MENJADI FASILITATOR?

Apabila kita fikirkan bersama, keprihatinan masyarakat pada hari ini adalah amat kurang. Peningkatan gejala sosial semakin meningkat dan amat meruncing. Pelbagai cerita dan khabar yang telah kita dengari dan khuatiri. Apa peranan kita? Adakah kita hanya ingin mendengar dan melihat tetapi tidak mahu turut sama membantu? Masyarakat hari ini sudah hilang rasa peduli mereka kepada msayarakat. Mereka tidak berminat untuk mengambil tahu tentang masalah orang lain dan hanya menumpukan perhatian kepada kehidupan secara individu. Akhirnya ia melahirkan masyarakat yang individualistik dan materialistik. Apa itu fasilitator? Fasilitator datangnya dari perkataan Bahasa Inggeris 'facilitator'. Ia adalah kata terbitan dari kata dasarnya 'facilitate'. Secara bahasanya ia membawa maksud kemudahan, bantuan atau membantu. Ia juga dikenali sebagai pemudahcara, pembimbing dan banyak lagi istilah yang digunakan. Fasilitator adalah contoh, pencetus, motivator, provokator dan pelbagai

MEMBUAT KEPUTUSAN DALAM ORGANISASI

Herbert A. Simon menganggap proses membuat keputusan adalah sama dengan keseluruhan proses pengurusan. Pandangan beliau 'Decision making comprises three principal phases: finding occasions for making a decision; finding possible courses of action; and choosing among courses of action.' Membuat keputusan di dalam sesebuah organisasi merupakan sesuatu yang amat penting dalam memastikan kelangsungan organisasi tersebut. Semua kita secara langsung atau tidak langsung terlibat dalam proses membuat keputusan ini khususnya dalam hal peribadi, keluarga begitu juga dalam situasi bersama rakan-rakan sekerja. Apabila terhidang dihadapan kita beberapa pilihan untuk diambil khusus kepada isu-isu tertentu, pilihan kita itulah yang dikatakan sebagai keputusan. Selagi ia berhenti pada tahap pilihan maka ia belum dinilai sebagai sebuah keputusan. Pilihan adalah alat pandu kepada si pembuat keputusan sesuai dengan objektif yang ingin dicapainya. Pembuat keputusan kebiasaannya adalah mereka yang