Skip to main content

DAFTAR SEKARANG!

DAFTAR SEKARANG!
Cemerlang Belajar Online, 20 Jun 2021, 9.00 pagi

AWAL MUHARAM

Datang lagi tahun baru kita. Sehingga hari ini pelbagai cita-cita dibentuk dan dicipta hanya untuk memenuhi kehendak dan kemahuan kita. Ingatlah pesan nabi Muhammad s.a.w

"Muslim yang terbaik ialah Muslim yang memberikan manfaat kepada orang lain"

Apa yang telah kita berikan? sabda nabi lagi;

"Apabila mati anak Adam akan terputuslah semua hal dunianya kecuali 3 iaitu:
1. Doa anak yang soleh;
2. Sedekah amal jariah; dan
3. Ilmu yang bermanfaat.

Anak yang soleh ialah anak yang mampu dan sentiasa mendoakan untuk kedua ibu bapanya. Maka mereka ini juga pastilah merupakan anak yang terbaik bukan untuk ibu bapanya sahaja bahkan untuk sesiapa yang mengenali mereka. Anak soleh bukan sahaja berjaya kehidupan di dunia bahkan akhirat. Anak yang soleh ialah anak yang sentiasa cemerlang dalam khidupan mereka dan mereka bukan berada dalam kerugian.

Sedekah ini ialah amalan yang dituntut. Sedekah yang terbaik adalah dengan memberikan apa yang terbaik yang ada pada kita kepada orang lain. Maka ia adalah yang paling baik. Adakah kita telah memberikan masa yang terbaik kita untuk agama, masyarakat atau mungkin keluarga kita sendiri? Fikir-fikirkanlah.

Mereka yang akan lama disoal Allah ialah mereka yang;
1. Tinggi pangkatnya,
2. Banyak ilmunya,
3. Luas pengetahuannya serta,
4. Panjang umurnya.

Adakah ilmu kita telah memberi manfaat kepada orang lain. TUNE-lah diri kita bersama.

Semarakkan semangat dengan datangnya Awal Muharram ini. Bakarkan semangat dengan contoh kesetiaan dan kebenaran Abu Bakar, semarakkan semangat dengan ketegasan dan keluhuran hati Umar Al-Khattab, semarakkan semangat dengan kelembutan dan kesabaran Uthman bin Affan, dan semarakkan semangat dengan ketinggian ilmu dan pekerti Ali Karamallahu Wajhah

Comments

Anonymous said…
part yg 'paling lama kena soal' tu yg paling lama kena fikir & termenung panjang tu hehe
Terima kasih abg jef, jadi kit akena beringat, itu pun bukan bermakna kita tak payah buat apa-apa kan? Tuntutan untuk jadi kaya, berilmu dan berkedudukan tetap ada, cuma bagaimana kita mengambil hikmahnya...

Popular posts from this blog

KEPENTINGAN INTEGRITI DALAM KEPIMPINAN

Insan berintegriti apabila mengamalkan sikap jujur ​​serta menonjolkan daya kepatuhan yang berterusan tanpa kompromi terhadap nilai-nilai dan juga prinsip moral berlandaskan kepada etika sesuatu pekerjaan atau kelompok. Apabila kita merujuk soal etika, integriti di dalamnya adalah kejujuran dan kebenaran atau ketepatan tindakan seseorang. Integriti amat bertentangan dengan kemunafikan, kerana penilaian melalui neraca integriti akan mengambil kira konsistensi dalaman peribadi dengan sifat murnipada masa yang sama dinasihatkan kepada pihak yang memiliki nilai-nilai yang bertentangan dalam diri dan kelompok itu, harus memikirkan soal perbezaan tersebut lalu mengubahnya. Perkataan integriti sebenarnya dikembangkan dari kata asal integer dari perkataan Latin melambangkan satu sifat, yang bermaksud keseluruhan atau lengkap. Maka dari satu sudut pandang dunia kepimpinan, integriti adalah nilai jati diri kepimpinanyang dilambangkan melalui kualiti seperti kejujuran dan sifat ketekalan. Oleh se

KENAPA SAYA PERLU MENJADI FASILITATOR?

Apabila kita fikirkan bersama, keprihatinan masyarakat pada hari ini adalah amat kurang. Peningkatan gejala sosial semakin meningkat dan amat meruncing. Pelbagai cerita dan khabar yang telah kita dengari dan khuatiri. Apa peranan kita? Adakah kita hanya ingin mendengar dan melihat tetapi tidak mahu turut sama membantu? Masyarakat hari ini sudah hilang rasa peduli mereka kepada msayarakat. Mereka tidak berminat untuk mengambil tahu tentang masalah orang lain dan hanya menumpukan perhatian kepada kehidupan secara individu. Akhirnya ia melahirkan masyarakat yang individualistik dan materialistik. Apa itu fasilitator? Fasilitator datangnya dari perkataan Bahasa Inggeris 'facilitator'. Ia adalah kata terbitan dari kata dasarnya 'facilitate'. Secara bahasanya ia membawa maksud kemudahan, bantuan atau membantu. Ia juga dikenali sebagai pemudahcara, pembimbing dan banyak lagi istilah yang digunakan. Fasilitator adalah contoh, pencetus, motivator, provokator dan pelbagai

MEMBUAT KEPUTUSAN DALAM ORGANISASI

Herbert A. Simon menganggap proses membuat keputusan adalah sama dengan keseluruhan proses pengurusan. Pandangan beliau 'Decision making comprises three principal phases: finding occasions for making a decision; finding possible courses of action; and choosing among courses of action.' Membuat keputusan di dalam sesebuah organisasi merupakan sesuatu yang amat penting dalam memastikan kelangsungan organisasi tersebut. Semua kita secara langsung atau tidak langsung terlibat dalam proses membuat keputusan ini khususnya dalam hal peribadi, keluarga begitu juga dalam situasi bersama rakan-rakan sekerja. Apabila terhidang dihadapan kita beberapa pilihan untuk diambil khusus kepada isu-isu tertentu, pilihan kita itulah yang dikatakan sebagai keputusan. Selagi ia berhenti pada tahap pilihan maka ia belum dinilai sebagai sebuah keputusan. Pilihan adalah alat pandu kepada si pembuat keputusan sesuai dengan objektif yang ingin dicapainya. Pembuat keputusan kebiasaannya adalah mereka yang